En la transformación, la resiliencia nace de la apertura: ver el problema real sin pánico ni negación.
Para líderes, coaches y personas que diseñan sistemas que trabajan dentro del cambio organizacional y bajo presión cultural.
Cuando los tiempos se vuelven inestables, el reflejo es cerrarte por seguridad.
Este episodio aborda la tensión entre “atrincherarte” como resiliencia y la apertura como el verdadero facilitador de la resiliencia.
En este episodio, explorarás:
- Por qué la apertura no es optimismo, sino una mirada clara e imparcial de la realidad
- Cómo la responsabilidad personal convierte “el problema” en claridad accionable, en lugar de culpa o victimismo
- Un método de trabajo sencillo: define primero el problema real y luego da pequeños pasos que mejoren la situación
Con Elisabeth Raffaseder, una profesional de la apertura organizacional y del desarrollo de cultura.
En un plazo de 24 horas, elige un tema concreto en tu trabajo, escribe el problema central en una sola frase y luego elige una pequeña acción que lo reduzca de verdad.
Esta es la versión en video doblada del original en alemán.
- Elisabeth Raffaseder